Реализован проект «Автоматизация зарплатного и кадрового учета»

29.05.2023

ERP, HRM

Акционерное Общество «Газпром шельфпроект»

Автоматизация зарплатного и кадрового учета

Нефтесервис

Акционерное Общество «Газпром шельфпроект» — сервисная компания с полным комплексом услуг для реализации морских нефтегазовых проектов. Среди наших компетенций - работы по поиску, разведке и разработке морских месторождений углеводородов, а также управление проектными и изыскательскими работами, включая интегрированное управление проектами и обширный спектр смежных и сопутствующих услуг.

Для автоматизации зарплатного и кадрового учета, а также управления персоналом Общества был выбран продукт
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».

Реализация проекта предполагала достижение следующих целей:

Автоматизация начисления заработной платы сотрудников
Автоматизация расчета прочих начислений и удержаний сотрудников
Автоматизация ведения штатного расписания
Автоматизация учета отсутствий сотрудников, табельный учет

Проект стартовал в мае 2022 года. Передача продукта в опытную эксплуатацию произошла уже через 1 месяц, в начале июня 2022 года. Развитие функциональности и ОПЭ внедренного решения завершено в конце ноября 2022 года.

За это время проведены следующие работы:

Произведена миграция нормативно-справочной информации;
Выполнены настройки учета в системе;
Загружена информация об истории начислений и удержаний сотрудников, налоговых вычетах, больничных (и прочей исторической информации, требуемой для корректного расчета заработной платы);
Настроены виды начислений, требуемые для корректного расчета заработной платы;
Выполнены доработки системы в части удобства использования системы;
Выполнены доработки в части правил определения районных коэффициентов в условиях изменения территорий;
Выполнены доработки системы в части ведения организационной структуры предприятия;
Настроена интеграция с «1С:Бухгалтерия предприятия 8 КОРП» в части передачи данных по заработной плате и прочим начислениям;
Настроена интеграция с «1С:Документообор 8 КОРП» в части передачи данных о сотрудниках и подразделений, а также данных о поступивших задачах;
Выполнены доработки в части учета управленческих аналитик;
Выполнены доработки печатных форм и отчетов, в соответствии с запросами пользователей;
Реализована интеграция с личным кабинетом сотрудника;

Автоматизированы следующие функциональные модули:

Кадровый учет
Расчет заработной платы, прочих начислений и удержаний
Личный кабинет сотрудника
Учет отсутствий сотрудников

Основными результатами внедрения системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» являются:

Автоматизированы процессы расчета заработной платы, начислений и удержаний, отражение их в регламентированном учете.

Автоматизированы процессы кадрового учета организаций.

Автоматизированы процессы учета отсутствий сотрудников, ведение табеля.

В системе работает 52 пользователя на сегодняшний день.

Возврат к списку