Зарплата и управление персоналом
  • Дата начала
    1 декабря 2017 г.
  • Длительность
    6 месяцев
Внедрение системы кадрового учета и расчета заработной платы
Отрасль
Тяжелое машиностроение
Предметная область
Зарплата и кадры
Решение
    1С:ЗУП КОРП

В рамках многолетнего проекта по переводу ключевых бизнес-процессов холдинга на единую платформу "1С:Предприятие" очередным этапом стало внедрение системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП".


Уникальность и инновационность
  • Для реализации проекта было обеспечено централизованное рассмотрение заявок, поступающих от предприятий, и методологическая проработка требований к доработке корпоративного шаблона "1С:Зарплата и управление персоналом", а так же разделение доработок на корпоративные и локальные.
  • Проект был масштабным и сложным, в первую очередь потому, что переход на единую платформу на базе "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" осуществлялся с разных систем, в том числе - Clipper и FoxPro. Эти программные продукты вызвали наибольшую сложность при переходе, так как имеют кардинально отличающуюся от внедряемого решения структуру хранения данных. Проектной команде пришлось разрабатывать процедуры загрузки/выгрузки и сопоставления данных в системах-исходниках и системах-приемниках. Кроме того, в используемых ранее системах-исходниках применялись различные расчетные механизмы, в том числе - по расчету среднего заработка. Поэтому было проведено сложное сопоставление начислений в наследуемых системах и выверка данных при расчете заработной платы.
  • Был осуществлен единовременный запуск корпоративного шаблона "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" на 15 предприятиях холдинга, с общей численностью сотрудников более 35 000 человек, автоматизировано 500 рабочих мест.

Результаты
  • На основании технического задания Заказчика разработан корпоративный шаблон "1С:Зарплата и управление персоналом" (на базе программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП"), с учетом рекомендаций по внесению изменений в типовые решения фирмы "1С".
  • Оказана консультационная и методологическая поддержка на этапе внедрения корпоративного шаблона на предприятиях холдинга.
  • Оказана помощь в разработке корпоративных стандартов и регламентов кадрового учета и начисления заработной платы.
  • Подготовлена техническая документация, в том числе - инструкции для пользователей.


Внедрены следующие функциональные блоки:

  • Кадровый учет

  • Расчет зарплаты

  • Регламентированная отчетность

  • Подбор кадров

  • Анализ кадрового состава

  • Учет рабочего времени







Поговорить с экспертом
Мы сотрудничаем с инжиниринговыми компаниями и ведущими институтами страны с целью анализа, экспертизы и отбора.